Задача

Предложить спецпроект, который можно было бы запустить в Европе. Спецпроект преследовал 2 цели:

– построить знание о компании, рассказать о ее возможностях и плюсах работы в ней

– привлечь и подобрать новых сотрудников в сфере диджитал, маркетинга и продаж (акцент именно на специалистах, имеющих опыт работы)

Что мы сделали

В качестве спецпроекта мы предложили тест-квиз, с помощью которого можно было бы оценить знания пользователя в данной области и предложить ему подходящие вакансии.

Наш тест состоит из трех разделов: продажи, маркетинг и диджитал. В каждом разделе пользователя ждет 21 вопрос. Вопросы в свою очередь поделены на 3 категории по сложности: легкий уровень – 7 вопросов, средний уровень – 7 вопросов, сложный уровень – 7 вопросов. Поначалу предлагались вопросы на общую эрудицию, но последний раунд был подготовлен именно из расчета на профессиональное знание темы. По завершении теста пользователя ждет экран с результатами, которыми он при желании может поделиться, и список подходящих ему вакансий.

Блоки работы состояли из двух частей: – создание и тестирование лендинга и проработка админки – создание и согласование контента для вопросов, а также текстов для всех экранов-перебивок

Сами вопросы не связаны с компанией, поэтому также стояла цель интегрировать информацию о компании в лендинг. Мы реализовали это на экранах-перебивках, в которых по прошествии 5-10 секунд менялся текст.

Сайт запустился в конце февраля, продвижением занимается непосредственно клиент. Страны: Великобритания, Германия, Франция.